La red de contactos personales es una de las primeras opciones para un 38,5% de los candidatos, frente a un 13,7% que recurre a los portales de empleo en Internet. Por su parte, un 15,7% declara acudir directamente a las compañías, mientras que las empresas de trabajo temporal (ETT) parecen ser la última opción para estos profesionales, con un 0,8% de candidatos confiando en la gestión de su carrera profesional a estas entidades.

 

Del 24,5% de los encuestados que están desempleados, un 50,4% está buscando trabajo desde hace menos de 6 meses, y en un período de entre 6 meses y un año se encuentra un 28,8%. De ellos, destaca una mayor confianza en las ETT, con un 2% en las preferencias, y también apuestan más por los portales de Internet como un medio de búsqueda de empleo.

 

La situación actual de estos profesionales se debe sobre todo a procesos de despido o de quiebra, y desde este momento emprender una búsqueda activa de nuevos proyectos recae sobre todo en manos de estas empresas de selección y de los contactos personales.